# Offre d'emploi – Charpentier H/F
**Temporis Valence recrute un Charpentier H/F !**
Tu es passionné(e) par le travail du bois et tu maîtrises les techniques de fabrication et de pose de charpentes ? Tu es autonome, rigoureux(se) et tu apprécies le travail en hauteur ? Alors cette offre est faite pour toi !
### Tes missions :
- Lire et interpréter les plans et les documents techniques.
- Réaliser la fabrication, l'assemblage et la pose de structures en bois.
- Effectuer les travaux de traçage, découpe et ajustage des éléments de charpente.
- Monter et installer les charpentes traditionnelles et industrielles.
- Réaliser les travaux de rénovation et de renforcement des structures existantes.
- Assurer la fixation et la stabilité des éléments de charpente.
- Utiliser les outils électroportatifs et les équipements adaptés.
- Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages réalisés.
- Respecter les consignes de sécurité, notamment lors des travaux en hauteur.
### Ton profil :
- Tu es titulaire d'une formation en charpente bois (CAP Charpentier Bois, Bac Pro Technicien Constructeur Bois ou équivalent).
- Tu justifies d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Tu maîtrises les techniques de taille, d'assemblage et de pose de charpentes.
- Tu sais lire les plans et travailler en autonomie sur chantier.
- Tu es à l'aise avec le travail en hauteur.
- Tu es rigoureux(se), minutieux(se), dynamique et apprécies le travail en équipe.
### Conditions du poste :
- **Contrat :** Intérim
- **Horaires :** Journée, selon les besoins de l'entreprise.
- **Rémunération : 12,31 € à 15 € brut de l'heure**, selon profil et expérience.
### Les avantages Temporis :
- +21 % de rémunération grâce aux IFM et aux ICP.
- Mutuelle dès la première heure travaillée.
- Aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...).
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Temporis.
### Intéressé(e) ?
N'attends plus ! Postule directement sur **www.temporis.fr** ou contacte ton agence **Temporis Valence**.
À très vite chez Temporis !
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.