Temporis Parentis

10 av du Lac
40160 Parentis en Born
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Tel : 05.58.07.50.04 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 / 14h-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/04/2024
  • Référence 99323580214
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail MIMIZAN (40200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 13.50€/h

Offre d'emploi en Intérim à
MIMIZAN (40200) Chaudronnier monteur / Chaudronnière monteuse H/F

Assembler, réparer, souder... voici quelques actions que tu maîtrises pour pouvoir occuper le poste de chaudronnier H/F que nous recherchons.

Pour l'un de nos clients intervenant sur le Nord des Landes, nous sommes à la recherche d'un chaudronnier H/F qualifié.

Tes missions :
- Réaliser des pièces en mesurant, traçant, découpant, formant, assemblant, soudant des tôles, des tubes et des profilés.
- Utiliser des machines outils pour réparer les pièces ou en fabriquer de nouvelles (cisailles, plieuse, rouleuse...).
- Démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure.
- Nettoyer, remonter, régler des organes faisant partie intégrante d'installations industrielles.

Ton planning ? du lundi au vendredi en journée.
Salaire à partir de 13.50€.

Et en bonus, la Team Temporis Parentis t’attend avec de supers avantages :

+ 21% sur ton salaire correspond aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement etc)
Des acomptes à la demande possible tous les mercredis
Un CE riche en partenaires locaux
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents

N’attends plus et postule dès aujourd’hui en ligne ou contacte Ida, Doriane et Delphine :

- Par mail : agence.parentis@temporis.fr
- Par téléphone : 05 58 07 50 04
- Ou passe directement nous voir à l’agence : 10 Avenue du Lac à Parentis en Born

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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