Temporis Marseille La joliette

18 rue Melchior Guinot
13003 Marseille
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Tel : 04 91 07 66 75 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/04/2024
  • Référence 9932489904
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail VITROLLES (13127)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VITROLLES (13127) Chauffeur PL Frigo H/F

Temporis Marseille La Joliette, une équipe de professionnels motivée et à votre écoute, vous attend pour rejoindre une nouvelle aventure et mettre tout en oeuvre pour vous trouver LE JOB!

Le profil recherché aujourd'hui est conducteur / conductrice de poids Lourds Frigorifique.

Vous transporterez dans un camion frigorifique des marchandises d’un point à un autre.

Vous devrez effectuer des relais de jour ou de nuit à l'aide d'un camion nécessitant le permis C dans le respect des impératifs de livraison et dans le respect du Code de la route.

Vous également disposez de la carte de qualification conductrice. La courte et longue distance n'est pas un problème pour vous.

Enfin vous disposez d'une expérience réussie dans ce domaine et êtes autonome, rigoureux et prudent. Alors ce poste est fait pour vous!


À vous de jouer, postulez en ligne ou présentez-vous à l’agence TEMPORIS Marseille La Joliette - Julien vous attend !

Savoirs et savoir-faire
Conduire un camion avec hayon élévateur, Conduire un camion porteur, Réaliser le chargement/déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention, Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport, Conduire un véhicule frigorifique, Caractéristiques du chronotachygraphe, Techniques d'arrimage, Modalités de chargement/déchargement de marchandises, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualités requises
Autonomie, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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