Offre d'emploi en Intérim à
SANDILLON (45640) Chauffeur Toupi H/F

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur de toupie béton motivé et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique.

Responsabilités :

• Conduire en toute sécurité un camion toupie béton vers les chantiers de construction prévus.
• Charger le béton dans la toupie, s'assurer de la qualité du mélange, et décharger le béton de manière efficace sur le chantier.
• Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
• Assurer l'entretien de base du camion et signaler tout problème mécanique.

Exigences :

• Permis de conduire de catégorie C (permis poids lourd) en règle.
• Expérience préalable en tant que chauffeur de toupie béton est un atout majeur.
• Bonne connaissance des normes de sécurité routière et de la réglementation en matière de transport de matériaux.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité.
• Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
• Capacité à travailler de manière flexible en fonction des besoins du projet.
• Excellente condition physique.

Pour postuler : Si vous êtes un chauffeur de toupie béton expérimenté à la recherche d'une nouvelle opportunité au sein d'une entreprise dynamique, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Envoyez votre CV à agence.orleanssud@temporis.fr
Nous attendons votre candidature avec impatience.

Nous, c’est Monia, Sirine et Chloé une équipe dynamique et souriante à votre disposition. Nous sommes impatientes de vous rencontrer afin de vous expliquer les détails de ce poste ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Orléans Sud.
CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut, épargne entreprise, fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple).
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Orléanais !!
Olivet, Saint Cyr en val, la ferté saint aubin, Orléans sud, Châteauneuf sur Loire, saint jean de braye

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.