CHEF DE CHANTIER H/F en Intérim à QUIMPER (29000)

Temporis Quimper

32 rue Amiral Ronarc'h
29000 Quimper
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Tel : 02 57 68 03 78 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/09/2026
  • Référence 9934709851
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail QUIMPER (29000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,31 - 16,00 € Brut / mois

Offre d'emploi en Intérim à
QUIMPER (29000) CHEF DE CHANTIER H/F

Vous êtes chef(fe) de chantier en aménagement paysager ou chef d’équipe expérimenté(e) et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations ?

Temporis Quimper recrute pour l’un de ses clients basé à Quimper (29000).

Spécialiste de la création et de l’aménagement d’espaces verts, l’entreprise renforce ses équipes et recherche un(e) Chef(fe) de chantier pour piloter et coordonner les travaux sur le terrain.

Vos missions principales :

Encadrer, motiver et coordonner une équipe de paysagistes
Organiser et planifier les travaux : plantations, terrassements, maçonnerie paysagère, arrosage…

Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du chargé d’affaires et assurer le suivi terrain auprès des clients

Participer activement aux travaux lorsque nécessaire.

Vous disposez d’une expérience réussie en tant que chef d’équipe ou chef de chantier dans le domaine du paysage. Vous maîtrisez les techniques liées aux végétaux, aux sols et aux matériaux, faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, possédez un vrai esprit d’équipe et savez motiver vos collaborateurs.

Poste basé à Quimper, avec déplacements sur l’ensemble du Finistère
Contrat à pourvoir rapidement

Les avantages de l’intérim avec Temporis :

Rémunération attractive grâce aux IFM + ICP
Compte Épargne Temps (CET) avantageux
Formations pour développer vos compétences et évoluer

Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par l’aménagement paysager ?

Envoyez votre CV dès maintenant.

Avantages
Primes, Véhicule, Chèque repas, Restauration, Mutuelle

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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