Offre d'emploi en CDI à
TREMENTINES (49340) Chef d'équipe en électronique H/F

Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche pour une société de renom qui conçoit et fabrique une large gamme d'horloges, un(e) Chef d'équipe électronique!

En tant que Chef d'équipe, vous serez le pilote opérationnel d'un secteur de production.
Votre rôle sera d'organiser les différentes étapes de fabrication en optimisant l'utilisation des ressources pour garantir le respect des délais de production, tout en veillant à la qualité, au coût, et aux délais de livraison des produits.

Vous serez un leader capable d'accompagner votre équipe sur les plans organisationnel et technique, et de l'accompagner à travers les changements, en étroite collaboration avec les services supports.

Vous serez également en charge de traiter les sujets bloquants et faire intervenir les services supports.
Enfin vous pouvez participer à des groupes de travail pour améliorer la performance de votre secteur.

Vous maîtrisez les techniques d'assemblage de produit électronique et brasage ? Vous etes méthodique, autonome et pédagogue ? Ce poste est fait pour vous !

Le poste est en horaire de journée, prise de poste à 07h30 avec une amplitude maximum de 8h par jour

En postulant, vous intégrez une entreprise leader dans son domaine, où innovation et qualité sont au cœur de la production. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, de contribuer au succès de produits reconnus, et de développer vos compétences dans un cadre dynamique.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre CV à l'adresse: agence.cholet@temporis.fr

Nous avons hâte de vous rencontrer !

L'équipe TEMPORIS Cholet

Savoirs et savoir-faire

Contrôler la tenue de composants et de connexions, Procédés de brasage, Électronique, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Capacité d'adaptation

Avantages

Participation/action, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.