Chef d'équipe paysagiste-Création H/F en Intérim à DIJON (21000)

Temporis Dijon Nord

30 Avenue du Drapeau
21000 Dijon
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Tel : 03 80 47 30 08 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/10/2026
  • Référence 99343227925
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail DIJON (21000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13,00 - 15,00 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
DIJON (21000) Chef d'équipe paysagiste-Création H/F

Chez Temporis Dijon Nord, nous sommes une équipe de professionnels bienveillants et à votre écoute. Notre mission : valoriser vos compétences et vous accompagner dans chaque étape de votre parcours professionnel.

Notre client, spécialiste de la création et de l’entretien d’espaces verts ainsi que d’équipements sportifs leader européen du paysage, engagé pour la biodiversité et la qualité de vie recherche aujourd’hui son futur(e) Chef(fe) d’Équipe Paysagiste – Création.

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :

- Participer à la planification des projets paysagers

- Coordonner les travaux : préparation des sols, plantations, création de cheminements, pose de clôtures, bordures, pavage

- Interpréter les plans et répartir les tâches selon les compétences de votre équipe

- Gérer le matériel, contrôler les fournitures et les végétaux

- Communiquer l’avancée du chantier auprès de votre hiérarchie

Vous disposez d’une expérience en paysage ou en travaux publics en tant qu’ouvrier qualifié, et vous maîtrisez la mini‑pelle grâce à votre CACES. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé(e), et vous avez envie de créer des espaces qui donnent le sourire autant aux usagers qu’à votre équipe.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale, stimulante et engagée, c’est peut‑être le moment de faire pousser votre carrière.

Postulez directement sur notre site ou contactez‑nous au 03.80.47.30.08.

Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication, Gestion du stress, Force de proposition
Permis
B - Véhicule léger

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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