Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire en Intérim à OBJAT (19130)

Temporis Brive

69 bis av Pierre Semard
19100 Brive
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Tel : 0555182080 Fermé Aujourd'hui
8h00 à 12h00 - 14h00 à 19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/10/2026
  • Référence 9934745001
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail OBJAT (19130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
OBJAT (19130) Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Aujourd'hui, votre agence Temporis Brive recrute un Conducteur de Ligne H/F pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire.

Vos missions :
-> Assurer le démarrage et le bon fonctionnement de la ligne de production
-> Effectuer le passage des consignes entre les équipes
-> Régler et ajuster les paramètres des machines
-> Contrôler la conformité des produits en sortie de ligne
-> Veiller au respect des procédures qualité, d'hygiène et de sécurité
-> Réaliser les interventions de premier niveau en cas de dysfonctionnement

Votre profil :
-> Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire
-> Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie
-> Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
-> Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe
-> Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires postés

Conditions :
-> Travail en 3x8
-> Mission à pourvoir rapidement

Vos avantages TEMPORIS :
-> Taux horaire + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés
-> Heures supplémentaires possibles
-> Participation aux bénéfices et CET rémunéré à 5 %
-> Acompte sur salaire à la semaine
-> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...)

Avantages
Primes, CE, Participation/action, Mutuelle, Restauration

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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