Offre d'emploi en Intérim à
LA VERRIE (85130) Conducteur / Conductrice de robot de soudure H/F

Chez Temporis Les Herbiers, nous ne recrutons pas seulement des CV, nous recherchons des talents qui ont envie de s'investir dans des entreprises locales reconnues pour leur savoir-faire. Aujourd'hui, nous accompagnons l'un de nos clients basé à La Verrie dans le recrutement d'un(e) Soudeur(se).

Au sein de l'atelier de fabrication, vous participez à la réalisation de pièces métalliques destinées à différents secteurs d'activité. À partir de plans ou d'instructions de fabrication, vous effectuez les opérations d'assemblage et de soudure, contrôlez la qualité de vos réalisations et veillez au respect des consignes de sécurité. Votre expertise contribue directement à la qualité des produits finis.

Vous travaillez dans un environnement industriel moderne et organisé, en horaires de journée ou en équipe selon l'activité du site. Une expérience en soudure MIG/MAG et/ou TIG est appréciée, tout comme votre goût du travail bien fait et votre esprit d'équipe.

Côté rémunération, le poste est proposé entre 12,31 € et 13 € brut de l'heure, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.

Vous souhaitez intégrer une entreprise locale dynamique et mettre en valeur votre savoir-faire technique ? Ce poste est fait pour vous.

En rejoignant Temporis, vous bénéficiez aussi de nombreux avantages :

- +21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux indemnités de fin de mission et aux congés payés
- Accès au FASTT : aide au logement, garde d'enfants, mobilité, location de véhicule...
- Mutuelle intérimaire
- Acompte possible chaque semaine
- Comité d'entreprise dès 150 heures travaillées
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel

Chez Temporis Les Herbiers, Laura, Axelle, Lucas et Jeanne prennent le temps de vous connaître pour vous proposer les missions qui vous correspondent vraiment.

Postulez dès maintenant ! Temporis Les Herbiers
02.52.61.51.51
agence.lesherbiers@temporis.fr

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.