Conducteur de cylindreur enrobé H/F en Intérim à ANGOULEME (16000)

Temporis Angoulême

109 rue de Périgueux
16000 Angoulême
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Tel : 05 45 39 79 43 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/11/2026
  • Référence 9934819821
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail ANGOULEME (16000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
ANGOULEME (16000) Conducteur de cylindreur enrobé H/F

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise.
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d’étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond !

Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Conducteur(trice) de cylindreur enrobé afin de renforcer ses équipes sur des chantiers de travaux publics.

Tes missions :
Conduire un cylindreur pour le compactage des enrobés sur les chantiers routiers.
Assurer le réglage et le bon fonctionnement de l’engin avant utilisation.
Réaliser les opérations de compactage dans le respect des consignes techniques.
Contrôler la qualité du compactage et veiller à la bonne finition des ouvrages.
Effectuer l’entretien courant et les vérifications de premier niveau du matériel.
Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur chantier.
Travailler en coordination avec les équipes d’enrobés et les conducteurs d’engins.

Ton profil :
Tu disposes d'une expérience significative en conduite de cylindreur enrobé.
Tu maîtrises les techniques de compactage et les règles de sécurité liées aux travaux publics.
Tu es autonome, rigoureux(se) et apprécies le travail en équipe.
Le CACES engins de chantier est un plus.
Tu sais t’adapter aux contraintes des chantiers et aux conditions extérieures.

Nos avantages :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Acomptes à la demande selon la procédure de paie.
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise.
Un lien direct avec le FASTT.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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