Temporis Saint-Vincent-de-Tyrosse
RN10, Résidence Sol y Luna – Bât A40230 Saint Vincent de Tyrosse
Voir sur la carte Tel : 05.58.58.98.83 Ouvert Aujourd'hui
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La Team Temporis Tyrosse recherche un CONDUCTEUR DE LIGNE DE FABRICATION H/F en CDI.
Société spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de panneaux de particules, notre client renforce son équipe de maintenance et recherche :
- un conducteur de ligne de fabrication (h/f).
Missions :
Au sein du site de production, la mission principale consistera à conduire et à surveiller la ligne de fabrication de nos produits, dans le respect des modes opératoires et des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement.
- Piloter une ligne de presse à panneaux à l’aide des outils de supervision et assurer un contrôle continu de la fabrication.
- Effectuer les différents contrôles de qualité (poids, taux d’humidité, séchage…).
- Signaler au responsable et/ou à la maintenance les anomalies constatées en sortie de presse.
- Analyser un dysfonctionnement, en déterminer la cause et résoudre un problème, une panne.
- Assurer les dépannages de 1er niveau.
- Conduire occasionnellement les engins (chariot élévateur, chargeuse, pelle).
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’un BAC/BTS/DUT Professionnel technique (électrotechnique ou électronique).
- Vous savez travailler avec rigueur et organisation.
- Vous faites preuve de vigilance, d’autonomie et de capacité d’adaptation.
- Vous êtes respectueux(euse) des procédures et des consignes de sécurité.
- Vous aimez travailler en équipe et vous prenez plaisir à aider vos collègues (polyvalence).
- Vous avez la satisfaction du travail bien fait.
- Une première expérience en milieu industriel et des notions en mécanique seraient un plus.
Nos conditions de travail :
- CDI à temps plein.
- Travail posté en 5x8 (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h), du lundi au dimanche.
- Formation en interne au poste de travail, par compagnonnage.
- Possibilité d’évolution professionnelle.
Nos avantages :
- 13ème mois, prime de vacances, prime de présentéisme, prime de panier, de dimanche, de jour férié, majorations des heures de nuit, mutuelle, prévoyance et CSE.
Prêt ? Postulé !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.