CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F en Intérim à SALON DE PROVENCE (13300)

Temporis Salon de Provence

341 bd de la République
13300 Salon de Provence
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Tel : 04 42 05 76 65 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934695232
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail SALON DE PROVENCE (13300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,31 - 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
SALON DE PROVENCE (13300) CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F

Prêt à prendre les commandes d’une ligne de production ? Ici, c’est toi qui donnes le rythme !

Ton agence Temporis Salon-de-Provence recherche un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour rejoindre une entreprise de production basée à Salon-de-Provence.

Ton terrain de jeu ? Une ligne de production à piloter, surveiller et alimenter pour que tout tourne comme prévu !

Tes missions :
** Préparer et démarrer la ligne de production
** Alimenter la ligne en matières premières et consommables
** Régler les différents paramètres selon les productions à réaliser
** Surveiller le bon déroulement de la fabrication
** Effectuer les changements de formats et les réglages nécessaires
** Réaliser les contrôles en cours de production
** Identifier les anomalies et effectuer les premiers ajustements
** Assurer le nettoyage de ton poste et de la ligne

Tu as déjà travaillé sur une ligne de production et tu maîtrises son fonctionnement, de son démarrage jusqu’au suivi de la fabrication.

Une expérience en conduite de ligne ou de machines industrielles sera appréciée.

Tes horaires : 8h00 – 16h00, du lundi au vendredi.

Poste basé à Salon-de-Provence.

Une ligne qui tourne bien, c’est une ligne bien pilotée… et si c’était toi aux commandes ?

Chez Temporis, tu bénéficies d’un accompagnement par notre équipe, d’acomptes à la semaine, de +21 % en fin de mission correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission, du CE Temporis et des services du FASTT.

Alors, prêt à lancer la production ? Postule !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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