conducteur de ligne H/F en Intérim à OIRY (51530)

Temporis Epernay

16 rue flodoard
51200 Epernay
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Tel : 03 26 87 56 97 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/10/2026
  • Référence 9934614268
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail OIRY (51530)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / mois

Offre d'emploi en Intérim à
OIRY (51530) conducteur de ligne H/F

Conducteur de Ligne H/F

Secteur : Épernay et alentours
Contrat : Intérim
Temps plein

Votre mission

Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un Conducteur de Ligne H/F pour renforcer ses équipes de production.

Au sein de l'atelier, vous serez en charge de :

Assurer le démarrage, le réglage et la conduite de la ligne de production.
Veiller au bon déroulement du processus de fabrication.
Contrôler la qualité des produits tout au long de la production.
Effectuer les changements de formats et les réglages nécessaires.
Identifier les dysfonctionnements et réaliser les premières interventions.
Renseigner les documents de suivi de production.
Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.

Votre profil:
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e).
Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible aux exigences de qualité.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Une formation technique ou industrielle serait un plus.

Ce que nous proposons :
Une mission au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Des primes éventuelles liées au poste.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel stimulant ?

Postulez dès maintenant auprès de Temporis Épernay !

Temporis Épernay, révélateur de compétences et à l'écoute de vos projets professionnels.

Permis
B - Véhicule léger

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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