Offre d'emploi en CDI à
VALENCE (26000) Conducteur(rice) de ligne H/F

Temporis Experts et Cadres de Valence le cabinet qui établit une relation privilégiée avec chacun de ses clients ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos diverses entreprises partenaires.

Nous recrutons pour notre client, une industrie dans le recyclage de matières, un.e conducteur(rice)de ligne.

Tu seras amené.e à :

- Gérer, coordonner et piloter une ligne de production de matières (mousse/textile) issues du recyclage,
- Assurer le suivi du bon déroulement de la production,
- Renseigner les supports de production,
- Participe à la rédaction des modes opératoires,
- Participe à l’amélioration continue des produits, procédés et processus de production,
- Participer à la maintenance préventive en relation avec le service maintenance,
- S’assurer du respect du référentiel Qualité,
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d’environnement en apportant les explications nécessaires, participer à leur amélioration ainsi qu'à celles des conditions de travail,
- Prendre des décisions immédiates dans les situations d’urgence et signaler toute anomalie,
- Participer à la mise en production industrielle de nouveaux produits (projet R&D),
- Suivre le stockage et les expéditions des produits,
- Garantir le triptyque Coût / Qualité / Délai.

Liste non exhaustive


Ton profil :

- Tu as des connaissances technique en électricité, aéraulique, mécanique, pneumatique et en industrie
- Tu connais les normes qualité, les méthodes de gestion de moyens de production, outils et méthodes de résolution de problèmes
- Tu maitrises des logiciels de GPAO
- Tu es autonome, rigoureux et apprécies le travail d'équipe

Rémunération : à définir selon profil et expériences
35 heures

Poste à pourvoir immédiatement, basé à 30 minutes de Valence

Tu sais que ce poste est fait pour toi ?

L'équipe de Temporis Experts & Cadres Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que toi et ta candidature !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.