Offre d'emploi en Intérim à
METZ (57000) Dépanneur / Dépanneuse en chauffage central

Vous êtes à la recherche d’un employeur proactif qui place l’humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ? Alors « Entrez dans l’agence TEMPORIS Metz et vous verrez ! » La team Temporis Metz recherche pour l’un de ses clients un DEPANNEUR EN CHAUFFAUGE ET CHAUDIERES H/F

Sur un périmètre d'une 40aine de kilomètres au tour de chez vous, vous intervenez en dépannage sur des chauffages à gaz et chaudières à condensation avec le véhicule de société. Votre tournée est préparée à l'avance, vous intervenez en toute autonomie chez les différents clients.

Alors si vous êtes complètement autonome et que vous recherchez une opportunité à long terme, nous vous invitons à postuler !

Camille et Charlotte prendrons contact avec vous rapidement !

Vous utiliserez le véhciule de société pour aller de clients en clients.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire

Démonter une ancienne installation, Installer du mobilier sanitaire, Installer des équipements de chauffage, Normes de sécurité liées au gaz, Équipements de chauffage, Changer une pièce défectueuse, Domotique, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Conseiller une clientèle ou un public, Lecture de plan, de schéma, Electricité

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication

Avantages

Primes, Véhicule, Pc portable

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.