Offre d'emploi en Intérim à
CAEN (14000) Dépanneur pour matériel de location pour professionnels H/F

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'équipe Temporis Généraliste de Caen recherche pour l'un de ses clients: Dépanneur (H/F) en matériel de location pour professionnels.

En tant que dépanneur, votre mission principale sera d'assurer la maintenance et la réparation du matériel tout en garantissant la disponibilité pour nos clients.

Rattaché(e) à l'agence,vos différentes missions seront:
Assurer la maintenance du parc (contrôler et préparer le matériel)
Assurer la mise à disposition auprès de nos clients (entretenir etréparer le matériel)

Profil recherché:
Passion pour la mécanique
Rigueur, organisation, et sens des responsabilités
Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité,pneumatique et/ou diéséliste

Une ou plusieurs des habilitations suivantes seraient un plus :
CACES R.489 CAT 3
CACES R.486 CAT A & B + Port du harnais
CACES R.482 CAT F & G
Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC

Contrat et avantages
Type de contrat: mission intérim pouvant être évolutif, 1737 heures par an (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00)

Rémunération:
Entre 2 197.80 € et 2 200 € brut par mois, selon expérience
Carte Ticket Restaurant
Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées

Vous souhaitez candidater pour cette offre, répondez directement en nous transmettant votre CV, ou contactez nous au 0231342123 ou sur agence.caen@temporis.fr.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.