Offre d'emploi en Intérim à
PONT L EVEQUE (14130) Dépanneur / Dépanneuse automobile

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de la maintenance automobile et poids lourds, un dépanneur remorqueur H/F dans le cadre d’une mission en intérim basée à Pont L'évêque.

Votre mission

- Intervenir pour le dépannage et le remorquage de véhicules légers et poids lourds
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques sur site
- Assurer la mise en sécurité des véhicules et des sites d’intervention
- Utiliser les outils et équipements de dépannage et remorquage
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de l’entreprise
- Assurer le suivi des interventions et renseigner les supports correspondants
- Participer à la maintenance préventive et au contrôle du véhicule de dépannage

Habilitations requises

- Connaissances en mécanique VL et PL
- Permis de conduire approprié (B, C, éventuellement EC selon les véhicules)
- Aptitude à travailler en conditions variées et à intervenir rapidement

Rémunération & avantages

- À partir de 12,50€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts…)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et le contact client

Conditions

- Durée : 6 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi

Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d’emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d’autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

Qualités requises

Autonomie, Rigueur

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.