Offre d'emploi en Intérim à
PONT AUDEMER (27500) Dépanneur remorqueur SPL - PL H/F

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport, un dépanneur remorques SPL H/F dans le cadre d’une mission en intérim basée à Pont l'évêque.

Votre mission

- Assurer le dépannage et la maintenance des remorques SPL à partir du cahier des charges
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques
- Réaliser les réparations nécessaires sur les remorques et semi-remorques
- Participer à l’élaboration des dossiers techniques
- Assurer le lien avec l’atelier pour le suivi des interventions
- Vérifier la faisabilité technique des interventions
- Utiliser les outils et équipements de diagnostic et de réparation
- Renseigner les supports de suivi d’intervention

Habilitations requises

- Connaissances en mécanique poids lourds et remorques SPL
- Compétences en électricité et pneumatique

Rémunération & avantages

- À partir de 12,50€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts…)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel
- Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et en atelier

Conditions

- Durée : 1 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi

Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d’emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d’autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

Qualités requises

Rigueur, Travail en équipe, Autonomie

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.