Offre d'emploi en Intérim à
QUEVEN (56530) Electricien N3/N4 H/F

Nous sommes à la recherche d'un électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre client, situé sur QUEVEN.

Tu as une solide expérience dans le domaine de l'électricité, une connaissance approfondie des normes de sécurité électrique et tu es capable de
travailler de manière autonome tout en respectant les délais.

Tu es amené a effectuer des travaux électriques, courants forts, courants faibles, maintenance et dépannage tout en suivant les procédures de
sécurité en tout temps et veiller à ce que le travail soit effectué de manière sûre et efficace.
Tu travail sur des chantiers auprès de professionnels, principalement chantier tertiaire. Il peut y avoir un peu d'industriel.

L'obtention du permis NACELLE est un plus.

Tu possèdes un Diplôme en électricité ou formation équivalente et au moins 2 ans d'expérience dans le domaine.
Tu es capable à lire et interpréter les plans électriques. Tu as une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

Tu t'es reconnu(e) ? Envoi nous ta candidature !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Savoirs et savoir-faire

Câbler un matériel, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Connecter des équipements électroniques, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Contrôler une installation électrique, Électronique, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Persévérance, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur, Force de proposition, Curiosité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.