Electromécanicien H/F en Intérim à CAUDAN (56850)

Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/10/2026
  • Référence 9934773401
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail CAUDAN (56850)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 14,51 - 17,00 € Brut / h
    A partir de 2200€ Brut Mensuel + 10% IFM et 10% ICCP

Offre d'emploi en Intérim à
CAUDAN (56850) Electromécanicien H/F

OFFRE D'EMPLOI – Électromécanicien H/F

Vous aimez trouver l'origine d'une panne et remettre les machines en état de marche ?

Temporis Quimperlé recrute pour l'un de ses clients un Électromécanicien H/F pour intervenir en atelier, sur sites industriels et en environnement maritime.

Votre savoir-faire
Vous avez une expérience en maintenance électromécanique et êtes à l'aise aussi bien en mécanique qu'en électricité industrielle.
Autonome et rigoureux(se), vous aimez les postes techniques où les interventions sont variées. Des connaissances en hydraulique sont un plus.
Habilitations électriques B1, B2, BR et BC à jour.

Ce que nous vous proposons
Mission intérim renouvelable
Rémunération entre 13,50 € et 17,00 € brut de l'heure
10 % d'IFM et 10 % d'ICP
Interventions en atelier, industrie et secteur maritime
Accompagnement à la prise de poste
Des missions techniques variées au sein d'une équipe expérimentée

Pourquoi rejoindre cette mission ?
Parce qu'ici, aucune journée ne se ressemble vraiment. Vous intervenez sur des équipements variés et développez vos compétences dans des environnements techniques stimulants.

Jeanne et Angelina seront ravies d'échanger avec vous à l'agence Temporis Quimperlé autour de votre parcours et de cette opportunité.

Temporis Quimperlé – l'intérim humain, proche de vous et de vos compétences techniques.

Savoirs et savoir-faire
Changer une pièce défectueuse, Électromécanique, Electricité
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Sens de la communication, Travail en équipe

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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