Employé / Employée de libre-service en Intérim à CHEMILLE EN ANJOU (49120)

Temporis Chemille-en-Anjou

2Bis Rue Paul-Henri Spaak
49120 Chemille-en-Anjou
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Tel : 02 59 29 45 40 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/10/2026
  • Référence 9934716571
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHEMILLE EN ANJOU (49120)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h
    Selon profil et expériences

Offre d'emploi en Intérim à
CHEMILLE EN ANJOU (49120) Employé / Employée de libre-service

Vous aimez le contact avec les clients, le travail en équipe et les journées qui commencent tôt ? Vous appréciez les environnements dynamiques où chaque journée est rythmée par des missions variées ? Alors cette opportunité pourrait bien vous correspondre !

La Team Temporis Chemillé recrute un(e) Employé(e) de rayon pour l’un de ses clients, un magasin de grande distribution situé à Chemillé-en-Anjou, reconnu pour la qualité de son accueil et la bonne ambiance au sein de ses équipes.

Votre mission principale sera de contribuer à offrir aux clients un rayon attractif, propre et bien approvisionné. Au quotidien, vous assurez la mise en rayon des produits, l’étiquetage et le suivi des prix, ainsi que le balisage des promotions. Vous participez également à la gestion des stocks et à la logistique du rayon, tout en contribuant au merchandising et à la mise en valeur des produits.

Le contact client fait également partie de votre quotidien. Vous êtes disponible pour renseigner et conseiller les clients et veillez à leur offrir un accueil de qualité. Vous êtes également attentif(ve) au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Eva Lorrie et Romain sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vous accompagner dans votre recherche.

Temporis Chemillé
2 bis Rue Paul-Henri Spaak
49120 Chemillé-en-Anjou

02.59.29.45.40
agence.chemille@temporis.fr

Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Réactivité
Avantages
CE, Mutuelle

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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