Employé / Employée de rayon en Intérim à BRESSUIRE (79300)

Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 Bressuire
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Tel : 05 49 72 93 33 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2026
  • Référence 9934636926
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BRESSUIRE (79300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
BRESSUIRE (79300) Employé / Employée de rayon

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Bressuire (79300) recherche pour un de ses clients un EMPLOYÉ DE RAYON FRUITS ET LEGUMES H / F

Missions :
- Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Entretenir un espace de vente
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer un produit impropre à la vente

Pour ce poste, vous devez être PONCTUEL(LE), DYNAMIQUE, RIGOUREUX(SE) et REACTIF(VE).

Prêt(e) à te lancer dans ta future opportunité professionnelle ?! N'attends plus et envoie nous ton CV !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.

Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 72 93 33
- par mail : agence.bressuire@temporis.fr
- à l'agence : 03, Rue de la Cave 79300 BRESSUIRE

Nos réseaux sociaux :
Facebook : https://www.facebook.com/temporisbressuire
Instagram : temporis_thouars

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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