Employé / Employée de rayon en CDI à LORIENT (56100)

Temporis Lorient

33 cours de la Bôve
56100 Lorient
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/11/2026
  • Référence 9934796141
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / mois

Offre d'emploi en CDI à
LORIENT (56100) Employé / Employée de rayon

Temporis Lorient recrute pour l'un de ses clients, enseigne incontournable de la grande distribution sur le secteur lorientais, un(e) Employé(e) Commercial(e) de Rayon confirmé(e) dans le cadre d'une embauche en CDI.

Vous avez déjà évolué en grande distribution et maîtrisez les missions liées à l'approvisionnement des rayons et à la gestion des produits ? Vous souhaitez intégrer durablement une structure reconnue et dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

- Mettre en place et approvisionner les rayons produits frais et épicerie ;
- Garantir la bonne tenue des linéaires et leur attractivité tout au long de la journée ;
- Vérifier l'affichage des prix, la disponibilité des références et la qualité de présentation des produits ;
- Préparer les commandes Drive selon les procédures en vigueur ;
- Contrôler les dates limites de consommation et assurer la rotation des marchandises ;
- Participer au respect des règles d'hygiène, de sécurité et à la propreté de votre espace de travail.

Votre profil :

- Vous disposez impérativement d'une expérience significative en grande distribution ;
- Vous connaissez les techniques de merchandising, de réassort et de gestion des stocks ;
- Une expérience au sein d'un magasin Intermarché constituerait un véritable atout ;
- Vous appréciez le travail en équipe et les environnements rythmés ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre efficacité ;
- Votre sérieux et votre implication sont des qualités qui vous caractérisent.

Conditions du poste :

- CDI à pourvoir rapidement ;
- Horaires principalement matinaux : prise de poste à partir de 5h00, selon le planning établi ;
- Travail possible les week-ends et jours fériés ;
- Salaire : 2 260 € brut mensuel.

Les + du poste :

- Un contrat stable au sein d'une entreprise solide ;
- Une intégration facilitée par une équipe accueillante ;
- Un environnement de travail stimulant ;
- Des possibilités d'évolution professionnelle ;
- Une entreprise qui valorise l'investissement de ses collaborateurs.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une enseigne dynamique sur le long terme ?
N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

La Team Temporis Lorient a hâte de te rencontrer pour te présenter cette opportunité ainsi que tous les avantages Temporis : CE By Temporis, indemnités de fin de mission et congés payés (+21 %), épargne entreprise, aides au logement, à la mobilité et à la santé, accompagnement à la formation et à la montée en compétences, sans oublier une équipe souriante et disponible à chaque étape de ton parcours.

Retrouve également toutes nos offres d'emploi sur le bassin lorientais ainsi que sur les secteurs de Quimperlé, Plouay, Languidic et Hennebont.

Savoirs et savoir-faire
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Retirer un produit impropre à la vente, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Réaliser un inventaire, Modes de conservation des produits alimentaires, Entretenir un espace de vente, Chaîne du froid, Disposer des produits sur le lieu de vente, Proposer un service, produit adapté à la demande client, Réceptionner un produit, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Accueillir une clientèle, Règles d'hygiène et de sécurité, Encaisser le montant d'une vente, Procédures d'encaissement, Logiciels de gestion de stocks, Préparer les commandes, Définir des besoins en approvisionnement, Suivre l'état des stocks
Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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