Offre d'emploi en Intérim à
ST BREVIN LES PINS (44250) Formateur couverture H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Tu es un pro de la couverture et tu as envie de transmettre ton savoir-faire aux futurs pros du bâtiment ? On a une mission pour toi !

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en couverture pour partager son expérience, transmettre les bons gestes et accompagner nos apprenants vers les sommets !

Quand ? À partir du 19 octobre 2026
Quel rythme ? 1 semaine d’intervention toutes les 3 semaines

Au programme :

10 heures d’atelier pratique pour apprendre les bons gestes, manipuler les matériaux et mettre en œuvre les techniques de couverture.
Des enseignements techniques pour maîtriser les bases du métier.

Le profil qu’on recherche ? Un(e) professionnel(le) de la couverture qui connaît son métier sur le bout des doigts, aime transmettre son expérience et a envie de faire progresser les couvreurs de demain !

Tu as le savoir-faire, la passion et l’envie de partager ?

Alors, ne reste pas perché sur ton toit : contacte nous !

Intéressé(e) ? Envoie nous ton CV et parlons en !

La TEAM TEMPORIS de Saint-Père en Retz t'attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !

Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Lucie :
- par mail : agence.saintpere.enretz@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.11.84
- ou passe directement nous voir à l'agence : 21 rue Gloriette à Saint-Père en Retz !

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Persévérance

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.