Offre d'emploi en CDI à
MELLAC (29300) Frigoriste Débutant Bienvenu H/F

Temporis Quimperlé, recherche pour l'un de ses clients un Frigoriste débutant pour une mission à long terme.

Type de contrat : CDI

Horaire : Temps plein, 39h/semaine

Responsabilités :

Assister à l'installation, à l'entretien et au dépannage des systèmes frigorifiques sous la supervision d'un mentor.
Participer au diagnostic des pannes et à leur résolution avec l'accompagnement nécessaire.
Contribuer au suivi des équipements et à la maintenance préventive.
Apprendre et respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Profil recherché :

Passion pour le domaine du génie climatique et frigorifique.
Capacité à apprendre et à travailler sous la supervision d'un mentor.
Motivation pour s'engager sur du long terme et disponibilité.
Permis B souhaité.

Avantages :

CDI offrant stabilité et possibilité de développement professionnel.
Environnement de travail favorable à l'apprentissage et à l'évolution.
Salaire compétitif avec possibilité d'évolution en fonction de l'expérience acquise.

Intéressé par cette opportunité ?

Ne tardez pas à nous envoyer votre CV. Nous sommes impatients de vous accompagner dans vos premiers pas dans ce domaine passionnant !

Savoirs et savoir-faire

Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...), Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...), Déterminer l'opération de remise en état d'une installation, Corriger un dysfonctionnement, Évaluer les délais d'une prestation, Évaluer les coûts d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Détecter un dysfonctionnement

Qualités requises

Autonomie, Persévérance, Réactivité, Prise de recul, Rigueur

Avantages

Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.