Temporis Lille

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59000 Lille
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Tel : 03.20.42.01.00 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 9932472726
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail NEUVILLE EN FERRAIN (59960)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 11.65€ et 12€ brut/heure

Offre d'emploi en Intérim à
NEUVILLE EN FERRAIN (59960) Frigoriste H/F

À la recherche d'une aventure professionnelle qui donne des frissons ? Vous êtes au bon endroit !

Chez Temporis Lille, nous avons déniché pour vous LA mission de rêve : un poste de technicien frigoriste (H/F) chez l'un de nos clients à Neuville en Ferrain, spécialisé dans les systèmes de refroidissement pour les pompes à bière et les fontaines à eau. Vous êtes prêt pour une ambiance rafraîchissante ?

Votre quotidien ? Prendre soin des installations frigorifiques de ces équipements, de l'installation à la maintenance préventive. Bien sûr, la sécurité est notre priorité absolue !

Si vous êtes autonome, précis dans votre travail et prêt à vous engager sur le long terme, ce poste est taillé pour vous.

Il s'agit d'une mission en intérim, dès que possible, avec une perspective sur le long terme. Les horaires sont de 7h à 15h, avec une rémunération attractive de 12€ brut de l'heure. Notre client est situé à Neuville en Ferrain, et même si les transports en commun ne desservent pas directement la zone, ça vaut le détour !

Si vous avez un diplôme dans le domaine du froid et que vous vous sentez à l'aise avec ce poste, nous attendons votre candidature avec enthousiasme !

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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