Offre d'emploi en Intérim à
REIMS (51100) FRIGORISTE ( H/F

TEMPORIS REIMS, plus qu’une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique !

Nous recherchons des super profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec lesquelles nous avons établi une relation de confiance.

Aujourd’hui, le profil recherché : FRIGORISTE (H/F)

Ta mission consistera à :

-Effectuer l’installation, la mise en service et la maintenance d’installations frigorifiques : froid commercial, froid industriel, etc.
-Intervenir sur des équipements de conditionnement d’air et de climatisation : détente directe, circuits secondaires de refroidissement, systèmes centralisés, etc.
-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations.
-Effectuer les diagnostics et recherches de pannes, puis procéder aux réparations nécessaires.
-Contrôler le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires.
-Intervenir sur des installations de cuisines professionnelles.
-Réaliser des opérations de dépannage sur des installations de chauffage.
-Effectuer les contrôles nécessaires dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
-Veiller à la propreté et au bon état des équipements après intervention.

Profil :

Formation CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l’électrotechnique ou domaine similaire.

Tu es autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et tu possèdes un bon sens du diagnostic.

Tu apprécies le travail de terrain et le contact avec les clients.

Une habilitation ou un certificat spécifique peut être requis selon les interventions et les équipements utilisés.

Rémunération :

Salaire mensuel brut : entre 1 867,02 € et 2 578.38 € selon expérience.

Pour postuler :

Si tu penses être cette personne, n’hésite pas à nous joindre !

Par téléphone : 03.26.87.93.20
Ou sur notre site : TEMPORIS REIMS

Je compte sur toi !

TEMPORIS REIMS
22 rue Cérès
51100 Reims

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.