Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse en Intérim à GRANVILLE (50400)

Temporis Granville

105 Rue Couraye
50400 Granville
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Tel : 02 59 15 26 85 Ouvert Aujourd'hui
08h - 12h / 14h - 18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2026
  • Référence 9934690862
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail GRANVILLE (50400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / mois

Offre d'emploi en Intérim à
GRANVILLE (50400) Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse

Vous aimez le travail en extérieur et participer à la réalisation d'ouvrages de grande envergure ? Notre client, spécialisé dans le gros œuvre et la construction, recherche un(e) Coffreur H/F pour renforcer ses équipes sur différents chantiers du secteur.

Vos missions:
Réaliser les coffrages traditionnels et/ou métalliques.
Participer à l'installation des banches.
Couler, vibrer et décoffrer le béton.
Lire et interpréter les plans d'exécution.
Contrôler la conformité des ouvrages réalisés.
Respecter les règles de sécurité sur chantier.
Travailler en collaboration avec les équipes de maçons et conducteurs de travaux.

Profil recherché:
Formation dans le bâtiment ou expérience significative en coffrage.
Maîtrise des techniques de coffrage et de banche.
Bonne lecture de plans.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Respect des consignes de sécurité.
Permis B apprécié.

Rémunération:
Salaire selon profil et expérience.
Panier repas et indemnités de déplacement selon grille en vigueur.
IFM (Indemnité de Fin de Mission).
ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés).
Mutuelle intérimaire.
Avantages CSE.

Pourquoi rejoindre Temporis ?

Temporis Granville est une agence d'emploi indépendante qui place l'humain au cœur de son métier. Réactivité, proximité et accompagnement personnalisé font partie de nos engagements pour vous aider à trouver l'opportunité qui vous correspond.

???? agence.granville@temporis.fr
???? 02 59 15 26 85
???? 105 Rue Couraye, 50400 Granville

Dossier suivi par Loane

Permis
B - Véhicule léger

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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