Offre d'emploi en Intérim à
DAX (40100) Maçon / Maçonne

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un maçon N2, poste basé à Dax (40100)

Tes missions consisteront à réaliser des travaux de maçonnerie générale selon les plans et consignes donnés sous la responsabilité du chef de chantier. Les tâches à réaliser seront de préparer des fondations, monter des murs, poser des dalles et couler des chapes.
Il te faudra également assurer la préparation des chantiers et le nettoyage !

Tu as une expérience significative en tant que maçon N2, tu es capable de travailler en équipe et tu as une connaissance des normes de sécurité et du respect des règles sur les chantiers, alors ce poste est fait pour toi !

Pour cette mission la rémunération est de 12.22€/h + panier repas.

Comment postuler ?
C’est très simple, postule directement à cette annonce ou présente-toi directement à l’agence avec ton CV.

Pour résumer :
-Poste recherché : Maçon N2
-Lieu du poste : Dax
-Type de contrat : intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 12.22€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : dax.recrutement@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Savoirs et savoir-faire

Appliquer les mortiers, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage

Qualités requises

Travail en équipe, Autonomie

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.