Offre d'emploi en Intérim à
STE GEMME LA PLAINE (85400) Manutentionnaire

Arrêtez tout, vous avez trouvé… Votre prochain EMPLOI ! Emeline, Antoine et Lisa, de Temporis Luçon, vous invitent à les rejoindre pour entamer une belle aventure.

Si vous êtes passionné(e) par les chariots élévateurs et que vous manipulez les charges comme personne d'autre, vous êtes exactement la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe dynamique ! Préparez-vous à une carrière où chaque déplacement de palette est une danse de précision !

Aujourd'hui, notre équipe de référents en recrutement recherche un(e) « Manutentionnaire » H/F.

RESPONSABILITÉS DU MANUTENTIONNAIRE :

- Réalisation d’échantillons de produit
- Mise en conditionnement
- Découpe
- Mise en carton des produits
- Mise en palette
- Conduite de chariots élévateurs ponctuellement

QUALIFICATIONS REQUISES :

- Expérience en tant que Manutentionnaire
- Certification de conduite de chariot élévateur (Caces 3)
- Capacité à manœuvrer même dans les espaces les plus restreints
- Un amour inconditionnel pour l'organisation et la précision !

Montrez-nous que vous êtes le ou la cariste qui donnera un nouveau sens au mot "efficacité" !

Antoine, Emeline et Lisa vous attendent à l'agence Temporis de Luçon. Sinon, contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

LES AVANTAGES DE TEMPORIS LUCON :
En supplément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est également bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais également un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.