Manutentionnaire en Intérim à VITRY LE FRANCOIS (51300)

Temporis Vitry-le-françois

8 place du Général Giraud
51300 Vitry-le-françois
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Tel : 0310190101 Ouvert Aujourd'hui
09h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/09/2026
  • Référence 99344263325
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail VITRY LE FRANCOIS (51300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
VITRY LE FRANCOIS (51300) Manutentionnaire

Vous recherchez un travail concret, utile et dynamique?
Rejoignez l'équipe de notre client, entreprise de valorisation de matériaux connue et reconnue dans le secteur, sur un poste de manutentionnaire en recyclage de métaux.

Au cœur du site, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de recyclage :
- Vous identifiez les différents métaux et matériaux recyclables.
- Vous assurez le tri des matières dans les zones dédiées.
- Vous réalisez les opérations de pesée avec précision.
- Vous participez au bon fonctionnement du site et au respect des consignes de sécurité.

Votre profil :

Vous avez une formation de type métallier ou de bonnes connaissances des matériaux et des métaux.

Vous êtes rigoureux dans votre travail.
Vous êtes fiable et impliqué dans vos missions.
Vous avez du caractère (mais pas trop), vous êtes quelqu’un sur qui l’on peut compter au quotidien.

Les poste est basé à Vitry-le-François pour une durée de 6 mois renouvelable sur une base de 36h.
Le taux horaire proposé est de 12.31€
Notre client assurera une formation en interne.

Cette mission vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Vous pouvez aussi venir en discuter directement avec Anne-Sophie et Maïlys au 8 place du Général Giraud ou nous contacter au 03.10.19.01.01.

Travailler avec TEMPORIS, c’est bénéficier d’un suivi personnalisé tout au long de votre mission.
Vous avez accès aux services du FASTT pour vous accompagner dans votre quotidien.
Votre rémunération est majorée avec 10% d’IFM et 10% de congés payés.
Vous profitez également de notre CSE et d’un compte épargne temps.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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