Offre d'emploi en Intérim à
SEYNOD (74600) Mecanicien auto H/F

TEMPORIS ANNECY, spécialiste du recrutement en intérim et CDI, recherche pour l'un de ses clients passionnés un Mécanicien Confirmé (H/F). Rejoignez une équipe où votre maîtrise de la mécanique sera essentielle pour diagnostiquer et réparer des machines puissantes.

Votre mission :

En tant que véritable pro de la mécanique, vous serez le maestro sous le capot ! Préparez-vous à plonger dans les entrailles des moteurs les plus robustes :

Diagnostiquer les pannes avec précision à l’aide de votre outil magique : la valise diagnostique.
Effectuer des réparations complexes, allant bien au-delà des petites maintenances. Ici, vous ferez face à de vrais défis mécaniques.

Votre profil :

Expérience en mécanique lourde : Vous avez une solide expérience, particulièrement avec les gros équipements ou véhicules.
Expertise en diagnostic : La valise diagnostique n’a aucun secret pour vous.
Passion et rigueur : Vous êtes méthodique, passionné par la mécanique et prêt à vous investir pleinement.
Aptitude à relever des défis : Vous n’avez pas peur de vous salir les mains et aimez résoudre des problèmes complexes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Valorisation de vos compétences : Intégrez une entreprise qui reconnaît et mise sur votre expertise.
Diversité des tâches : Travaillez dans un environnement dynamique où aucun jour ne ressemble à un autre.
Accompagnement personnalisé : Bénéficiez du soutien de TEMPORIS, votre partenaire en recrutement, à chaque étape de votre carrière.

Prêt à faire rugir les moteurs ? Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.

Pour postuler :

Envoyez votre candidature en ligne dès maintenant ou venez nous rencontrer directement à notre agence TEMPORIS à ANNECY, 9 Avenue des Romains. Nous vous accueillons sans rendez-vous de 10h à 12h et de 14h à 18h. Chez TEMPORIS, nous privilégions le contact humain. Venez nous rencontrer pour optimiser vos chances d’être positionné sur ce poste.

Chez TEMPORIS, c'est le talent humain qui fait la différence.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.