Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHELLE (17000) Mécanicien / Mécanicienne automobile

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis La Rochelle recherche un mécanicien automobile H/F

Vous aimez le travail en atelier et en équipe ? Si vous êtes un roi de la mécanique et que vous chercher à vous engager sur le long terme, cette offre va vous plaire !

Vos missions, si vous les acceptez :
- Différents travaux d'entretiens rapides
- Changement de freins et pneus
- Vidanges
- Rendre compte au chef d'atelier

A propos de vous :
Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP mécanique et vous justifiez d'une expérience même courte sur un poste similaire.

Poste à pourvoir immédiatement.

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe
- 10% Indemnités fin de mission + 10 % Indemnités congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- possibilité d'intégration rapide et de formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés pour faciliter l'accès aux missions ( mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacement...)

Vous êtes intéressé ? Alors qu'attendez vous ?

POSTULEZ !

Vous pouvez également nous contacter directement à l'agence pour davantage de renseignements au 05.46.34.00.80 ou nous envoyer un mail à l'adresse agence.larochelle@temporis.fr pour plus d'infos !

Savoirs et savoir-faire

Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Équilibreuse de roue, Analyseur de gaz d'échappement, Critères de contrôle réglementaire de véhicules, Entretenir un outil ou matériel, Accueillir une clientèle, Entretenir un poste de travail, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.