Offre d'Emploi : Mécanicien Vélo Expérimenté (H/F) - Passion pour le Cyclisme Requise
TEMPORIS ANNECY, votre partenaire de confiance en matière de recrutement, recherche activement un Mécanicien Vélo Expérimenté (H/F) pour un de ses clients. Si vous êtes expert en mécanique de vélos traditionnels et à assistance électrique (VAE), rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients.
Rémunération : Attractive, basée sur l'expérience
Type de contrat : Intérim
Lieu de travail : Annecy
Responsabilités :
• Diagnostic précis : Effectuer des diagnostics pour identifier les problèmes mécaniques ou électroniques des vélos.
• Réparation et maintenance : Assurer la réparation et l'entretien préventif des vélos pour garantir leur fonctionnement optimal.
• Collaboration : Travailler étroitement avec l'équipe pour résoudre les problèmes complexes et garantir une expérience client de haute qualité.
Expérience et compétences requises :
• Au moins 1 an d'expérience en tant que mécanicien de vélos, y compris des vélos électriques.
• Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électroniques des vélos.
• Capacité avérée à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes.
• Passion pour la mécanique des vélos et engagement à rester informé des dernières technologies et techniques.
• Aptitude à travailler de manière autonome tout en intégrant une dynamique d'équipe collaborative.
Nous recherchons des candidats passionnés par le monde du vélo, dotés d'une grande expertise technique et prêts à s'engager pour la qualité et l'excellence du service.
Si vous souhaitez faire avancer votre carrière en rejoignant une équipe dynamique au sein d'une entreprise respectée, nous serions ravis de discuter avec vous.
Pour postuler :
Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS NOTRE AGENCE TEMPORIS A ANNECY, 9 Avenue des Romains. (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)
« Chez TEMPORIS nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.