Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 99323044317
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Métallier industriel H/F

Tu rêves d’intégrer une entreprise qui existe depuis plus de 30 ans ? Alors ne bouge plus, nous avons LE poste fait pour toi.

Afin d’accompagner au développement de leur entreprise, nous recherchons un/e métallier/ métallière.

Missions principales :

• L’assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions ;
• La préparation des matériaux, de l’outillage et des consommables associés ;
• Établir les débits nécessaires à la fabrication ;
• Découper les éléments et les met à dimensions et en forme par pliage, cintrage, roulage, oxycoupage ;
• Marquer et positionner les pièces, plaques, tubes et les assemble (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
• Contrôler les pièces, l'assemblage et réalise les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...)
• Savoir prescrire le procédé de soudage adapté

Le responsable de production sera attentif au savoir être : autonome, rigoureux, volontaire et avec un esprit d’équipe et d’initiative.

TEMPS PLEIN du lundi au vendredi.

Viiiite, il nous faut ton CV !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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