Temporis Annemasse

2 rue Aristide Briand
74100 Annemasse
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 99323991711
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST PIERRE EN FAUCIGNY (74800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST PIERRE EN FAUCIGNY (74800) Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

L'agence d'emploi TEMPORIS recherche pour l'un de ses clients spécialisés en métallerie un 'Metallier-serrurier H/F'
Notre client spécialisé accompagne ses clients dans les projets de construction métalliques sur-mesure.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et dynamique, alors postulez maintenant à cette annonce.

Vos missions seront :

- Prise des mesures, relevé de cote, croquis
- Fabrication de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure
- Montage des éléments en atelier
- Installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtreS, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures..

Compétences et qualités requises :

- Aptitude au dessin
- Lecture de plan
- Prise de mesure, d'aplomb et de niveau
- Maitrise du travail du métal
- Menuiserie : bois, aluminium, PVC
- Montage de pièces mécaniques
- Connaissances en isolation phonique et étanchéité

Vous êtes ingénieux et créatif, vous possèdez une aptitude à visualiser en trois dimensions. Vous êtes attentif et habile (manipulation d'outils dangereux).

CAP Serrurier métallier ou Bac Pro Ouvrage du bâtiment est un plus avec expérience similaire

Contrat type :

7h45-12H00/13H15-17H00 du lundi au vendredi
Base de 35H/semaine

Taux horaire : A définir (entre 13€ brut et 14.50€ brut) + IFM 10% + CP 10%

TEMPORIS
2 RUE ARISTIDE BRIAND
74100 ANNEMASSE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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