Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 9932518943
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail GUIDEL (56520)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 12,37€ brut/heure + IFM + ICCP

Offre d'emploi en Intérim à
GUIDEL (56520) Monteur électricien / Monteuse électricienne

Temporis Quimperlé vous accompagne dans votre recherche d'emploi !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un électricien, N2 minimum, pour différents chantiers situés dans la région lorientaise.

Vos missions seront les suivantes :
- Pose de chemins de câbles et installations électriques
- Installation de luminaires, prises et interrupteurs
- Lecture de plans et installation de réseaux
- Raccord de tableaux électriques
- Manutention et nettoyage du chantier

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation en électricité (CAP, BEP, bac pro) et possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans ce domaine. Tu possèdes des habilitations électriques à jour et souhaites développer tes compétences. Tu es autonome et sais faire preuve d'organisation dans ton travail.

Au mieux, tu possèdes un CACES nacelle.

Rémunération selon grille BTP 2024 : A partir de 12,37€ brut/heure, possibilité d'évolution selon profil et expérience. Primes supplémentaires : paniers repas + indemnités de fin de mission + indemnités compensatrices de congés payés.

Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Savoirs et savoir-faire
Câbler un matériel, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Connecter des équipements électroniques, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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