Temporis St-Vincent de Tyrosse

RN 10 - Résidence Sol Y Luna
40230 Saint Vincent de Tyrosse
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Tel : 05.58.58.98.83 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/10/2021
  • Référence 99287788417
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail BENESSE MAREMNE (40230)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil et expériences

Offre d'emploi en Intérim à
BENESSE MAREMNE (40230) Monteur-électricien / Monteuse-électricienne en réseaux de distribution électrique

Temporis est le 1er réseau français d'agences d'emploi en franchise.
Notre équipe vous accueille du lundi au vendredi et vous accompagne dans vos recherches d'emploi.

Céline et Caroline sont à la recherche :
- d'un monteur en réseaux de distribution électrique H/F

Vous intégrez une entreprise locale pour la pose de nouveaux réseaux électriques.
De manière autonome, vous préparez le terrain, vous creuser votre fond de fouille, vous déroulez et fixer les câbles pour effectuer les connexions et/ou dérivations.
Grâce à votre bonne lecture de plan, vous mettez en place les équipements électriques (sectionneurs, transformateurs,etc...) avec la mise sous tension.
Vous analysez et détectez les pannes afin de trouver des solutions adaptées.

Vous vous y retrouvez dans ce poste technique et polyvalent ?
Le début du recrutement est lancé, postulez !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

- Permis / Certificats professionnels / Logiciels
Exigé : PermisB

- Autres(s) compétence(s) requise(s) :
Habilitations électriques obligatoires
R372 cat. 2 apprécié

Qualités requises :
Votre autonomie sera appréciée pour ce poste

Savoirs et savoir-faire
Installer un poteau, pylône ou mât électrique, Creuser une fouille, Engins de chantier (CACES R 372), Installer des gaines et câblages, Poser des circuits et équipements électriques
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur
Permis
B - Véhicule léger

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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