Offre d'emploi en Intérim à
COMPIEGNE (60200) Monteur mécanique polyvalent H/F

TEMPORIS NOYON est en recherche de ses futurs talents pour un client sur le secteur de Compiègne.

De formation BAC mécanique.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, tu auras pour missions:
- montage d'ensemble et sous ensembles de poste mécanique,
- montage et mise en place d'enceinet de sécurité,
- contrôle de spièces mécaniques,
- lectures des plans, notices et schémas,
- reprise de cales de réglage à la rectifieuse,
- utilisation d'outils de métrologie,
- utilisation de colonne de perçage.

POSSIBILITE DE DEPLACEMENT DE COURTE ET MOYENNE DUREE.

Tu es motivé(e), impliqué(e), force de proposition, tu aimes le travail en équipe ??

N'hésites plus, c'est chez TEMPORIS NOYON que ça se passe !!
Postule vite et viens nous rencontrer en agence.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire

Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche, Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, arasage, ébavurage, ponçage, ...), Surveiller l'assemblage de pièces, Installer des gaines et câblages, Lecture de documents techniques, Mécanique, Règles de sécurité, Normes qualité

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.