Offre d'emploi en Intérim à
COMPIEGNE (60200) Opérateur en usinage H/F

Ton avenir professionnel mérite mieux qu’un algorithme. Chez Temporis, c’est une équipe qui t'écoute.

Nous recherchons, aujourd'hui, un Opérateur en usinage H/F du côté de Compiègne.

Notre client: Spécialisé dnas la fabrication de pièces techniques à base de plastique

Ton quotidien
- Utilisation de machines-outils à commande numérique pour donner à la pièce brute la forme et les dimensions voulues
- Repérer les décalages de découpe, ajuster les formats si nécessaire
- Fabrication suivant un cahier des charges
- Contrôle qualité des pièces fabriquées
- Changement des têtes de fraisage si nécessaire
- Utilisation d'outils manuels type pieds à coulisse

Le bruit et la poussière ne te pose pas de souci particulier?
Tu as envie de t'investir sur le long terme dans une entreprise en plein développement?

Postule vite et viens nous rencontrer!!!

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission
- Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que le sud de l'Oise.

Savoirs et savoir-faire

Procédés d'usinage de haute précision, Réaliser une opération de fraisage, Surveiller le déroulement de l'usinage, Utilisation de centre d'usinage, Techniques d'affûtage, Appliquer les mesures correctives, Indicateurs de suivi de production, Détecter un dysfonctionnement, Machines à commandes numériques, Utilisation d'outillages manuels, Entretenir des équipements, Lecture de plan, de schéma, Assurer une maintenance de premier niveau, Règles de sécurité

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Autonomie, Force de proposition, Rigueur, Travail en équipe

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.