Offre d'emploi en Intérim à
ATTICHY (60350) TOURNEUR FRAISEUR TRADITIONNEL ET CNC H/F

Chez Temporis, l’intérim a un visage humain : nos agences sont franchisées, nos valeurs partagées, et chaque mission est une rencontre réussie entre talents et entreprises.

La TEAM recherche un TOURNEUR FRAISEUR TRADITIONNEL ET CNC H/F pour une entreprise locale spécialisée dans la réparation de moules de verrerie, reconnue pour son expertise et la qualité de son atelier.

Ton quotidien
Tour traditionnel ou CNC
- Lire et analyser les plans pour définir les phases d’usinage.
- Sélectionner, monter et régler les outils de coupe, puis ajuster les paramètres.
- Modifier les programmes en usinage conversationnel.
- Lancer et surveiller les opérations d’usinage.
- Contrôler les pièces produites et compléter les relevés de côtes.
- Garantir la conformité des pièces.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et appliquer les corrections nécessaires.
- Assurer la maintenance de premier niveau (préventive et curative).
- Renseigner les supports de suivi production et qualité.
- Contribuer au respect des exigences qualité, coûts et délais.

Le profil recherché:
- CAP / BEP / Bac Pro en usinage.
- Une première expérience usinage industriel serait un vrai plus.
- À l’aise avec la lecture de plans et les procédés industriels.
- Dynamique, motivé(e), envie d’apprendre et de s’investir.

Tu as envie de t'investir sur le long terme dans une entreprise ?
Ce poste est fait pour toi !

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission
- Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que le sud de l'Oise.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.