Offre d'emploi en CDI à
VALENCE (26000) Opérateur Logistique H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise

Aujourd'hui nous recherchons un(e) Opérateur(rice) Logistique H/F.

Missions :

Intégré(e) au service logistique, vous ferez partie d’une équipe de 13 personnes, et vous aurez pour mission, de réaliser les missions suivantes :

- Emballer les pièces en fonction des consignes d’emballage inscrites sur l’OF
- Renseigner le système de suivi des expéditions.
- S’assurer du bon conditionnement et des quantités des pièces à livrer.
- Le poste nécessite du port de charge.

Profil :

Tu aimes être toujours en action et es à l’aise avec la gestion de l’informatique simple, tu es rigoureux(se) et dynamique.
Idéalement tu justifies d’une expérience sur un poste en logistique. L’habilitation CACES serait un plus.

Conditions :
Horaire : 38h journée
Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 / Le vendredi : 7h30/12h00-13h15-16h25

Rémunération : entre 1935€ et 2000 € brut mensuel
Différentes primes : assiduité au bout d’un an ancienneté (120€/mois), mobilité, intégration et primes exceptionnelles
Prime de participation / 6 RTT-an / Mutuelle

Poste à pourvoir immédiatement à 20 minutes au Sud de Valence.

TEMPORIS Valence, c’est aussi :

• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis

Tu es ce profil ?! L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ton appel au 04 75 25 85 76

Qualités requises

Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.