Offre d'emploi en Intérim à
LEGE CAP FERRET (33950) Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Aujourd'hui votre agence Temporis Andernos recherche pour un de ses clients un ouvrier VRD polyvalent (H/F) pour différents chantiers sur la zone.


Vos missions seront les suivantes :

- Travaux de terrassement et de fondation
- Implantation des éléments de voiries (bordures, caniveaux, dalles, mobiliers urbains...)
- Enrobé
- Mise en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz et d'électricité.

La conduite d'engins serait un plus à votre candidature.

Rémunération : De 12.77€ à 13.50€ brut/heure + paniers repas + indemnités de trajet + indemnités de transport + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation de CAP à Bac+2 dans le domaine des Travaux Publics et vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire...au moins 4 ans

Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et vous appréciez le travail en équipe... Vous êtes idéalement titulaire d'une Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) et vous avez une visite médicale à jour.

Postulez directement en ligne !

Prêt à tenter l’expérience ?

TEMPORIS Andernos, c’est aussi :

- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT
- Un CET à 7%

Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous !
Contacter au plus vite Nelly et Valérie en postulant à cette annonce !

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès, Le Porge, Lacanau, Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, et bien d’autres !

Avantages

CE, Mutuelle

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.