Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2024
  • Référence 9932426498
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail QUIBERON (56170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire de 2020 à 2200 € brut par mois + PANIER REPAS, selon la grille du BTP.

Offre d'emploi en Intérim à
QUIBERON (56170) Peintre en bâtiment

Prêt à vous (re)peindre une nouvelle vie professionnelle ?? Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe à l'écoute de vos envies professionnelles !

Je m'appelle Marine et je recrute dans les métiers du bâtiment.
Je suis à la recherche d'un peintre H/F sur le secteur de Quiberon.

Notre client, chouette entreprise artisanale de peinture et revêtements muraux, cherche à créer une nouvelle équipe pour accompagner son développement.

Vous interviendrez sur des chantiers de particuliers avec des architectes pour de la rénovation ou du neuf.
Vous serez amené à faire des travaux de peinture intérieur et décoration et des ravalements de façades.

Vous êtes diplômé en tant que peintre et/ou vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste. Vous souhaitez vous investir dans une nouvelle entreprise sur du long terme et intégrer une équipe jeune et soudée.
Vous appréciez le travail d'équipe et de qualité.

Mission intérim de 3 mois, qui a pour but de se pérenniser - Indemnités de fin de mission + congés payés.
Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Rémunération : de 2020 à 2200 € brut par mois + PANIER REPAS, selon la grille du BTP.

Savoirs et savoir-faire
Appliquer des peintures, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures, Monter un échafaudage
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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