Plaquiste N2 H/F en Intérim à BORDEAUX (33000)

Temporis Bordeaux centre

26 rue du Général Larminat
33000 Bordeaux
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Tel : 05.56.13.60.80 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/10/2026
  • Référence 9934728871
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail BORDEAUX (33000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,31 - 12,61 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
BORDEAUX (33000) Plaquiste N2 H/F


Votre agence d'intérim de Bordeaux Centre recherche, pour son client spécialisé dans la rénovation, un plaquiste expérimenté de niveau 2.

Vos missions :

- Préparer son poste de travail dans le respect des normes de sécurité.
- Pose de rails et montants (ossatures métalliques)
- Réalisation des joints et enduits de finition (bandes)
- Poser les cloisons qui vont séparer les différentes pièces, ainsi que les plafonds de type 60/60
- Réaliser matériellement l’aménagement de la structure intérieure d’une construction immobilière en travaillant sur différents matériaux, en suivant les plans des maîtres d’œuvre ou de l’architecte et les ordres du conducteur de travaux
- Assurer le cloisonnement des gaines d’utilité (eau, gaz, électricité)
- Rendre le chantier propre

Si ce poste vous convient et que vous avez les qualités requises, n’attendez plus et postulez !

Avantages :
- Salaire selon profil
- +10 % d’Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- +10 % de Congés Payés (CP)
- Paniers repas et indemnités de transport/trajet
- Acomptes à la semaine sur demande

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous !

Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans cette nouvelle expérience !

À très bientôt,
L'équipe TEMPORIS

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques du placoplâtre, Caractéristiques des profilés, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Caractéristiques des matériaux isolants, Implanter une zone de chantier, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Rigueur, Travail en équipe, Persévérance, Autonomie

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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