Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 99323751511
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) plaquiste N3 H/F

Nous recherchons un(e) plaquiste N3 disponible sur le bassin lorientais .

Tu es motivé(e) et AUTONOME ,cette mission est faite pour toi !!

Tes missions :

- Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.) ;
- Installation des cloisons sèches, des sols, des doublages en panneaux, des faux plafonds, selon les plans et les spécifications ;
- Pose de bandes de joint et réalisation d'enduits pour obtenir une surface lisse et uniforme ;
- Préparation minutieuse des surfaces à enduire, à isoler et à plaquer ;
- Jointure et renforcement de la structure des panneaux ;
- Correction éventuelle de l’équerrage et l’aplomb des murs ou l’horizontalité des sols.

Du lundi au vendredi, horaires de journée.
Salaire en fonction de la grille du BTP, minimum de 2130€/brut/mensuel pour 35H/sem. A négocier selon ton profil

Pour plus d'infos, contacte nous vite et postule en ligne avec ton CV à jour .

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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