Offre d'emploi en Intérim à
ROUANS (44640) Plombier Chauffagiste H/F

TEMPORIS SAINT-PERE EN RETZ, une équipe accueillante, humaine et réactive. ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui votre agence TEMPORIS SAINT-PERE EN RETZ recherche un Plombier chauffagiste (H/F) !

Ton quotidien :

Installer et mettre en service des systèmes de climatisation et pompes à chaleur.
Diagnostiquer les pannes et trouver LA solution.
Assurer l'entretien et le dépannage des installations.
Intervenir chez nos clients avec professionnalisme… et le sourire !
Travailler proprement, efficacement et en toute sécurité.

Le profil qu’on recherche :

Pas besoin d’être un super-héros… mais presque !

On cherche surtout quelqu’un de :

Expérimenté et autonome dans son métier.
À l’aise avec la clim et les PAC.
Sérieux, fiable et débrouillard.
Avec un bon contact client.
Qui aime le travail bien fait et qui sait garder son calme quand une machine décide de faire des siennes.
L'attestation fluides frigorigènes est un vrai plus.

Envie de rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous !

La TEAM TEMPORIS de Saint-Père en Retz t'attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !

Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Mylène et Lucie :
- par mail : agence.saintpere.enretz@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.11.84
- ou passe directement nous voir à l'agence : 21 rue Gloriette à Saint-Père En Retz !

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.