Offre d'emploi en Intérim à
CLISSON (44190) Technicien de maintenance H/F

Un métier qui bouge, une technique qui compte !

Une entreprise du Vignoble Nantais recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance pour intervenir au cœur de son activité mobile. Polyvalence, autonomie et exigence du travail bien fait : si ça vous parle, on vous attend.

Vos missions seront les suivantes :
• Maintenance du matériel de mise en bouteille, gazéification, filtration, étiquetage, lavage et débouchage
• Interventions en période de vendanges sur le matériel de thermovinification, filtration des bourbes et osmose
• Maintenance de 1er niveau sur l’ensemble des véhicules roulants
• Dépannages occasionnels sur les différents lieux de production, chez nos clients dans les départements 44, 85 et 49
• Suivi des gammes de maintenance des équipements
• Mise à jour et suivi des contrôles réglementaires des véhicules en collaboration avec l’équipe
• Relations fournisseurs, suivi des stocks et commandes de matériel et pièces

Vous êtes Rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et disponible ? Vous avez une expérience en électromécanique et en industrie, le sens du détail et l’envie d’évoluer dans un environnement technique ? Vous êtes à l’aise avec les relations fournisseurs et la GMAO/GRM (un plus) ? Ce poste est pour vous !
Poste long terme – 39h/semaine. Travail en journée, déplacements occasionnels (sans découcher). Astreintes possibles en période de vendanges (en alternance). Permis B obligatoire.

Envie d’en discuter de vive voix autour d’un café ? Venez à l’agence TEMPORIS AIGREFEUILLE S/MAINE, au 41 bis avenue de Nantes, 44140 Aigrefeuille sur Maine. On vous y attend avec le sourire !
• Et comme toujours avec TEMPORIS, vous bénéficiez de : +21 % de salaire (IFM + ICP)
• Mutuelle, aide à la garde d’enfant, solutions mobilité/logement
• Un CE plein de bons plans locaux
• Des acomptes chaque mercredi à la demande
• Un compte épargne temps à 5 %
• Un espace personnel en ligne pour tout gérer facilement
Rejoignez TEMPORIS et donnez de la hauteur à votre carrière dans un environnement où rigueur rime avec sécurité et expertise !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.