Offre d'emploi en Intérim à
ST YRIEIX LA PERCHE (87500) Plombier / Plombière

A Temporis, les intérimaires sont aussi importants que nos clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

Votre agence Temporis Saint Yrieix recrute un plombier H/F aux alentours de Saint-Yrieix-la-Perche.

Vos missions seront les suivantes:

Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Règler et mettre en service les installations et procède à leur dépannage et réparation.

Les horaires sont de journée à 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Et ce n'est pas tout rejoindre Temporis Saint Yrieix c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mardis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%...

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

Savoirs et savoir-faire

Chauffage solaire, Démonter une ancienne installation, Installer du mobilier sanitaire, Installer un plancher chauffant, Installer un système centralisé de conditionnement d'air, Installer une pente d'écoulement, Installer une sonde intérieure ou extérieure, Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC), Installer des équipements de chauffage, Normes de sécurité liées au gaz, Équipements de chauffage, Habilitation gaz PGN, Changer une pièce défectueuse, Domotique, Génie énergétique, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Conseiller une clientèle ou un public, Électrotechnique, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma, Electricité, Mécanique

Qualités requises

Réactivité, Rigueur, Persévérance

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.