Offre d'emploi en Intérim à
HOUDEMONT (54180) Préparateur / Préparatrice de commandes

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'équipe de Temporis recherche pour l’un de ses clients un Préparateur / Préparatrice de commande H/F en pièces mécaniques.

Vous serez responsable de la préparation précise et efficace des commandes, contribuant ainsi à la livraison en temps voulu.

Missions:
• Préparer et emballer les commandes.
• Vérifier l'exactitude des produits et des quantités préparés.
• Utiliser des équipements de manutention, tels que chariots élévateurs ou transpalettes.
• Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt.
• Collaborer avec l'équipe pour optimiser la gestion des stocks.

Profil :
• Vous savez respecter les délais, les procédures et les consignes données, vous êtes rapide et minutieux , alors ce poste est pour vous !
• Vous avez une bonne connaissance en pièces mécaniques

Rémunération :
• A partir de 11.65€ brut/heure selon expérience

Rythme :
• 35 heures par semaine

Les avantages TEMPORIS
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)


Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy.

Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.83.40.03.02.

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY

N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.